五險(xiǎn)一金自己交多少錢(qián)一個(gè)月

　　1、住房公積金：按公司選擇的存款比例。一般情況下，最高支付金額不得超過(guò)公司員工工資的10%。雇主將工資的12%存入住房公積金。
　　2、失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)2%，個(gè)人1%。
　　3、養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)21%，個(gè)人8%。
　　4、醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)9%，個(gè)人2%。
　　5、工傷保險(xiǎn)：公司每月支付0.5%，員工無(wú)需支付一分錢(qián)。工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位的行業(yè)范圍確定您的工傷率，在0.5%到2%之間。
　　6、生育保險(xiǎn)：公司每月支付1%，員工無(wú)需支付一分錢(qián)。

公司不給上五險(xiǎn)一金怎么辦

　　1、投訴到相關(guān)部門(mén)：如果公司違反勞動(dòng)法規(guī)定，不給員工繳納五險(xiǎn)一金，員工可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者社保部門(mén)進(jìn)行投訴。這樣可以通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
　　2、跟公司協(xié)商：首先可以跟公司協(xié)商，詢(xún)問(wèn)原因并提出自己的要求。如果是公司財(cái)務(wù)問(wèn)題，可以要求公司及時(shí)繳納；如果公司不肯繳納，可以要求公司給自己補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。
　　3、辭職離職：如果公司一直不給員工繳納五險(xiǎn)一金，那么員工可以考慮離開(kāi)這家公司，尋找一份有保障的工作。同時(shí)，員工可以向公司要求開(kāi)具離職證明，在下一份工作中順利轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金。
　　自己繳納五險(xiǎn)一金怎么交
　　1、向社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)，請(qǐng)求代繳。但需要向機(jī)構(gòu)繳納一定的手續(xù)費(fèi)。
　　2、向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)登記，然后就可以在社保機(jī)構(gòu)的繳費(fèi)窗口進(jìn)行繳費(fèi)。
　　3、街道社保服務(wù)點(diǎn)可以為本市戶(hù)口人員提供社保繳納服務(wù)辦理。

　　1、需要生育的，必須在本單位工作，并繳納一年(12個(gè)月)的生育基金。請(qǐng)注意，在此期間，您不應(yīng)中斷或更改您的公司，否則您將無(wú)法報(bào)銷(xiāo)。
　　2、如果我們打算在離開(kāi)后自己支付五險(xiǎn)一金，是無(wú)法全部繳納的。我們只能支付醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然，當(dāng)然也可以不先交保險(xiǎn)，等找到合適的工作再續(xù)保。你知道，自己交就需要多花錢(qián)，這是不劃算的。
　　3、辭職時(shí)，可提前一周或一個(gè)月移交工作;離職后，由離職單位人力資源部提供“離職證明”和“勞動(dòng)合同”;然后把你的工作手冊(cè)和社會(huì)保險(xiǎn)卡拿回來(lái)，放在安全的地方。
　　4、如需自行繳費(fèi)，可到社會(huì)保障中心辦理，并根據(jù)本人情況繳納社會(huì)保障和養(yǎng)老金。因此，我們可以看到，個(gè)人在繳納社會(huì)保障金和養(yǎng)老金方面具有靈活性，這與企業(yè)繳費(fèi)有很大不同。

　　1、繳納社會(huì)公積金免征所得稅。個(gè)人所得稅不僅在支付時(shí)扣除，而且在支付福利時(shí)扣除。個(gè)人所得稅不從特別賬戶(hù)中扣除。另外，如果你付我工資，你就得代扣個(gè)人所得稅。如果存入銀行，還應(yīng)繳納利息稅。
　　2、你付的錢(qián)越多，單位投資你的錢(qián)就越多。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)相同，單位與個(gè)人的比例不同。單位付款大約是個(gè)人付款的兩倍。
　　3、繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，意外失業(yè)時(shí)可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等福利。失業(yè)保險(xiǎn)通常不由商業(yè)保險(xiǎn)公司提供。